三中全会辅导百问电子版：三中全会是什么

如何进一步健全反腐倡廉法规制度体系

对现有制度进行规范、整合。我们党在建设中创新，在创新中推进，逐步形成了以党章为核心的制度体系。但是作为规章、守则，制度又具有时效性，如果落后于时代发展、脱离客观实际，就难以发挥应有的调节作用。

推进反腐倡廉制度体系建设。一是建立廉政风险意识防范管理制度，领导干部，对照自己所分管的工作，认真查找“风险点”，并写出书面承诺，时刻提醒自己，同时接受群众监督。二是深入贯彻党风廉政建设责任制，按照任务分工层层签订责任书，明确责任范围、责任考核、责任追究等内容。严格责任考核，强化监督。

反腐倡廉能力的高低，反映出党执政的能力和水平。国外许多执政党由盛而衰，腐败往往是致命的毒素。事实充分说明，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。

从而建立健全符合经济社会发展现状，具有特色的反腐倡廉制度体系。

三是坚持把廉洁文化建设纳入反腐倡廉宣传教育整体工作之中。从单位及部门的实际出发，制定具体的廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。

在事业单位工作的工龄能纳入公务员职务与职级并轨的统计吗

三是对公务员在事业单位工作期间的职务级别及年限缺乏合理明确的认定。

公务员和国企编制不一样不会作为评定机制的主要依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。并参考2006年公务员职务级别工资标准对应表。新公务员法对於国务院部级机构的级别没有作出规定。

事业单位管理岗位是参照公务员职务职级设置的，其中管理九级对应科员，管理八级对应副科，管理七级对应正科，管理六级对应副处，管理五级对应正处，管理四级对应副厅，管理三级对应正厅等等。

延迟退休计算公式最新

女性职工的退休年龄计算公式为：50 + 3 × （50 + 出生年份 - 2021） / 12。 女性干部的退休年龄计算公式为：55 + 3 × （55 + 出生年份 - 2021） / 12。 男性职工的退休年龄计算公式为：60 + 3 × （60 + 出生年份 - 2021） / 12。

计算公式：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2020）/12，女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2020）/12。例如1980年出生的女职工退休年龄为525岁，女干部为55岁。若当前退休年龄加出生年份减2020大于最大延迟退休年数，即最大退休年龄。

以此推算，女职工的退休年龄计算公式为：50 + （3 * （出生年份 - 2021） / 12。女干部的退休年龄计算公式为：55 + （3 * （出生年份 - 2021） / 12，男性的退休年龄计算公式为：60 + （3 * （出生年份 - 2021） / 12。延迟退休政策预计在5年后实施。

即可。根据计算公式，可以得到2022年延迟退休的计算方法为：1982年（包含，之后均是）之后出生的延迟退休5年；1976年之后出生的到1981年延迟退休4年；1970年之后出生到1975年延迟退休3年；1965年之后出生的到1969年延迟退休2年；1958年之后出生的到1963年延迟退休1年。

年3月1日起，延迟退休方案正式生效。根据最新规定，男性职工的退休年龄定为60岁，女性职工的退休年龄定为55岁，女性工人的退休年龄定为50岁，而女性灵活就业人员的退休年龄定为55岁。对于那些符合国家特殊工种规定的职工，男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为50岁。