办公室风水十项注意:一:背后有靠,升官有靠:安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道,办公会比较不安稳,心神不宁。后可是墙壁,或配置桌子、矮柜都可以。二:前面开阔,前途无量:办公桌前方正面要开阔,不可逼窄。
买些宽叶绿色盆栽,绿化你的办公室,会使办公室好运提升、改善人际关系。留意:假如要防小人,请用神仙掌,要增财运,请用水种宽叶植物为宜。男性的办公桌最好在东边、女性的办公桌最好在西边;办公室领导的办公桌最好在西北或者西南、东南位置,否则不利事业和财运。
忌正对建筑尖角 大门切忌正对奇特的建筑物,将会影响企业发展。做法:封闭此大门,另做一个大门;无法封闭此大门,可用屏风遮挡。忌多个偏门的出现 企业运势差的情况下,为了补运,在办公室中开个偏门,但不能多开,只能开一个,否则旺气会外漏。
四:正面不对柱,做事不出错坐位的正面有柱子,就好像受到当头棒喝,必然在事业上出大错,平常也容易有头痛的毛病。五:距门太近坐位安置在门边办公效率较差,办公室内,职位越高要离大门越远。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。
公司风水布局十大注意事项 办公室植物的放置,一般采用的植物最好是大叶,阔叶类的,而细叶或针状的植物最好少用,另外有些人因为植物难以养或图方便,常用仙人掌类的好生长的,这也是错误的,会有纠纷。
办公室物品尺寸大小也是有规定的。如老板的办公室,办公室不大,大班桌椅却占了整个办公室很大部分,闲得很不和谐。这样的办公室风水布局上存在严重不足,是破财布局,易破大财。若想在办公桌上摆设吉祥物品,那么一定要请问风水学工作者指点迷津,如使用不当会引起退财,一定要小心哦。
座位不能被大门直冲。如果办公室座位正对着大门,这在风水上属于犯煞,门口来来往往的污浊气场扑面而来,不但使人无法集中精力工作,而且久而久之会影响神经系统,升迁无望、无端生病即是其后果,如果实在换不了位置,化解之道在于设置屏风或者高大的盆栽植物遮挡,可以有效消除煞气之害。
办公桌不宜左低右高 风水学中认为办公桌如果左低右高是不利的风水,容易造成员工压力大、做事不顺心、阻力大等等,所以,尽量避免左低右高。员工忌背后路冲 员工来说,一般选择一些角的位置是最好的,最忌路冲或直对老板办公室门口的位置等等,这是要注意的。
办公室的座位不能正对着厕所门或横梁压顶。在风水学中,厕所是秽气聚集之地,而、厕所门就是秽气排出之处,座位正对着厕所门的人,会因吸了过多的秽气而生病,而横梁压顶就是压人的运气,使人无法出头,也会让人产生工作上的压力,受到上司的责难,容易遭到小人的中伤,颈椎疼痛,运气阻滞。
1、第二,办公室的门很讲究。办公室的门不要对着楼梯,以免气场碰撞,对财富和健康都不利。办公室的门不能对着卫生间,不能对着烟囱,不能对着大树,否则久而久之会损坏钱财,损失惨重。第三,书桌的位置比较特殊。
2、办公位置不能正对着过道,对着很容易犯路冲煞。不能有尖角对着办公位,一种是别人的办公桌的角对着自己的办公位置,还有一种情况是有一些带有尖角的东西比如说柜子的角对着自己的办公位。
3、在办公室风水布局中,以下几个位置通常被认为是最旺的: 东南方位:东南方位被认为是财运最旺的方位,可以放置一些代表财富和成功的物品,如水晶、绿植等。 办公桌正对门口:办公桌正对门口可以增加气场和正能量,有利于事业发展和工作效率。
4、办公室风水不宜阴暗不明,欠缺采光办公室的光线明暗度,与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足,明亮宜人,如此业绩方能蒸蒸日上,好人出头。赏罚分明,员工们各尽其所长,负责尽心。反之,幽暗阴霾的办公室,则往往带来阻碍与不顺,以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
5、办公室白虎煞 在风水学中就有着“宁可青龙高千丈,不宜白虎乱抬头”这样的说法。也就是说,从风水角度来看,办公室往前方望出去,最好是左龙高于右虎,即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,这样的风水格局才容易让整个办公室的气运有正面性的发展,诸事吉祥、万事顺遂。
1、当然,领导办公室风水还应避免正对厕门,正对镜子等日常常见的禁忌。在合理规避了这些办公室风水禁忌后,同时加上自己的努力,相信财源广进不再如蜀道之难。领导办公室风水禁忌:前方冲煞 简单来说,就是办公桌前正好有锐器或棱角相对。如同事桌子的棱角,再如文具收纳中露出的剪刀尖。
2、董事长办公室要在吉位上,对于任何一个企业公司来说,董事长办公室的位置都是非常重要的,作为一个企业的领导者,掌握着这个企业的发展,从风水角度上来看董事长办公室最好是在吉位上。在整个办公室中可以选择比较靠后的位置,能够掌握好公司的各方面发展,同时也可以保持着更加清晰的头脑。
3、门向,老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选,否则因地制宜即可。